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1Gestion des données

2Processus et Compliance

3Reporting & Analytics

4Fonctionnalités souhaitées

5La solution

Gestion des données

Les données relatives aux employés et à la paie sont dispersées dans plusieurs systèmes et feuilles de calcul
Nous passons beaucoup de temps à collecter et à valider manuellement les données provenant de différents services
Nous ne disposons pas d'une source unique et fiable pour nos données salariales mondiales
Nous rencontrons des difficultés avec l'exactitude des données en raison des transferts manuels entre les systèmes
Nous ne disposons d'aucune méthode standardisée pour traiter les données entre différents pays

page Mise Fonctionnalités

Processus et Compliance

Nous manquons de visibilité sur nos opérations mondiales de paie
Nous avons du mal à maintenir la conformité interne entre les différents services
Nous découvrons fréquemment des erreurs dans les paies après que les paiements ont été effectués
Nous avons des difficultés à respecter systématiquement les délais de paiement des salaires
Nous ne pouvons pas facilement changer de prestataire local de services de paie sans provoquer de perturbations majeures

Reporting & Analytics

Nous avons du mal à obtenir des rapports consolidés à partir de nos systèmes mondiaux de paie
Il n'est pas facile de comparer les coûts salariaux entre les pays
Nous manquons d'informations en temps réel sur notre main-d'œuvre mondiale
Nous ne pouvons pas fournir d'informations précieuses aux équipes de direction
Nous avons une capacité limitée à suivre et à améliorer les performances en matière de paie

Évaluation de vos résultats

Votre système mondial de paie actuel semble bien fonctionner, mais il y a toujours matière à amélioration !

Vos opérations de paie pourraient bénéficier d'importants gains d'efficacité

Votre organisation a besoin de toute urgence d'une solution globale unifiée pour la gestion des salaires

Ce que ces défis signifient pour votre entreprise

Chaque défi que vous avez identifié représente :

Augmentation des coûts opérationnels
Risque accru d'erreurs
Perte de temps sur les processus manuels
Capacités stratégiques limitées
Visibilité et contrôle réduits

Image d'évaluation as1

Fonctionnalités souhaitées

Selon les résultats de votre évaluation, nous avons identifié des opportunités clés pour améliorer vos opérations de paie globales :

Parmi ces fonctionnalités, lesquelles souhaiteriez-vous apporter à votre organisation ?

« À l'avenir, nous aimerions... »

Fonctionnalités souhaitées

Maintenir une source unique de vérité pour toutes les données de paie
Comparer instantanément les coûts de paie globaux entre les pays
Automatiser le transfert de données entre les systèmes RH et de paie
Générer des rapports complets de paie globale en quelques secondes
Accéder à une vue unifiée en temps réel des opérations de paie globales
Avoir la capacité de suivre et de comparer les performances des fournisseurs de services de paie

La solution : As1 (As One)

As1 répond à vos défis actuels en fournissant :

Gestion unifiée des données

Collecte et validation automatisées des données
Transferts de données sécurisés entre les systèmes
Source unique de vérité pour la paie

Amélioration des processus et de la conformité

Processus standardisés dans tous les pays
Visibilité et traçabilité complètes
Changements de fournisseur faciles sans perturbation

Rapports et analyses globaux

Aperçus en temps réel de la main-d'œuvre
Rapports globaux unifiés
Comparaisons entre pays

Prêt à transformer vos opérations de paie globales ?

Planifiez une consultation sans engagement avec l'un de nos experts pour voir comment fonctionne As1.

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Votre solution de paie globale actuelle répond-elle à vos besoins ?

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