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  • Réduction significative du temps de traitement des salaires
  • Mise en service 3 mois avant la date prévue
  • Automatisation des processus de validation
  • Amélioration de l’interface comptable
  • Intégration transparente avec SAP S4 HANA et SAP SuccessFactors

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Vanina STENZ
Spécialiste de la paie

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