{"id":14270,"date":"2026-10-27T08:55:27","date_gmt":"2026-10-27T08:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.applic8.com\/non-categorise\/droit-daccise-ou-cotisations-sociales-explications\/"},"modified":"2026-10-28T07:09:36","modified_gmt":"2026-10-28T07:09:36","slug":"droit-daccise-ou-cotisations-sociales-explications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/paie-mondiale\/droit-daccise-ou-cotisations-sociales-explications\/","title":{"rendered":"Droit d&rsquo;accise ou cotisations sociales : explications"},"content":{"rendered":"<p><strong>En bref<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les droits d&rsquo;accise s&rsquo;appliquent \u00e0 certains biens, services ou activit\u00e9s sp\u00e9cifiques, tandis que les charges sociales s&rsquo;appliquent aux salaires vers\u00e9s aux salari\u00e9s.<\/li>\n<li>La taxe d&rsquo;accise est souvent r\u00e9percut\u00e9e sur les consommateurs via le prix, tandis que les charges sociales sont r\u00e9parties entre les employeurs et les salari\u00e9s.<\/li>\n<li>Les cotisations sociales servent principalement \u00e0 financer la S\u00e9curit\u00e9 sociale, l&rsquo;assurance maladie (Medicare) et les programmes de ch\u00f4mage, tandis que les droits d&rsquo;accise financent souvent des programmes li\u00e9s au produit tax\u00e9.<\/li>\n<li>Chaque imp\u00f4t est assorti de ses propres formulaires, annexes et p\u00e9nalit\u00e9s ; les entreprises doivent donc les g\u00e9rer s\u00e9par\u00e9ment.<\/li>\n<li>Une m\u00eame entreprise peut \u00eatre redevable des deux, ce qui rend indispensable une tenue rigoureuse des registres.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"excise_tax_vs_payroll_tax\"><strong>Quelle est la diff\u00e9rence entre les droits d&rsquo;accise et les charges sociales ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La principale diff\u00e9rence r\u00e9side dans la base d&rsquo;imposition de chaque taxe. Une taxe d&rsquo;accise s&rsquo;applique \u00e0 la vente ou \u00e0 l&rsquo;utilisation d&rsquo;un bien, d&rsquo;un service ou d&rsquo;une activit\u00e9 sp\u00e9cifique, tandis qu&rsquo;une <a href=\"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/glossaire\/charges-sociales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">charge sociale<\/a> s&rsquo;applique aux salaires vers\u00e9s par une entreprise \u00e0 ses salari\u00e9s. L&rsquo;une est li\u00e9e au produit, l&rsquo;autre au salaire.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ces deux taxes sont des imp\u00f4ts f\u00e9d\u00e9raux que les entreprises per\u00e7oivent et reversent \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat, et toutes deux sont distinctes de <a href=\"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/calculateur-de-salaire-net-en-suisse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu<\/a>. Au-del\u00e0 de cela, elles diff\u00e8rent quant aux assujettis, au mode de calcul du montant, \u00e0 la destination des fonds et aux modalit\u00e9s de d\u00e9claration par les entreprises.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"excise_tax\"><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une taxe d&rsquo;accise ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Une taxe d&rsquo;accise est une taxe pr\u00e9lev\u00e9e sur un bien, un service ou une activit\u00e9 sp\u00e9cifique. Les taxes d&rsquo;accise f\u00e9d\u00e9rales s&rsquo;appliquent g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 des produits tels que le carburant, le tabac, l&rsquo;alcool, les pneus, les poids lourds, les billets d&rsquo;avion et les s\u00e9ances de bronzage en cabine. Cette taxe peut prendre la forme d&rsquo;un montant fixe par unit\u00e9 ou d&rsquo;un pourcentage du prix.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Souvent, c&rsquo;est le fabricant, l&rsquo;importateur ou le vendeur qui doit la taxe \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat et qui r\u00e9percute ensuite ce co\u00fbt sur l&rsquo;acheteur en augmentant le prix. Dans d&rsquo;autres cas, c&rsquo;est un tiers, comme une compagnie a\u00e9rienne, qui per\u00e7oit la taxe aupr\u00e8s de l&rsquo;acheteur et la reverse \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat. De nombreuses taxes d&rsquo;accise sont vers\u00e9es \u00e0 des fonds fiduciaires destin\u00e9s \u00e0 financer des projets li\u00e9s au produit tax\u00e9, tels que les autoroutes et les a\u00e9roports.<\/p>\n<p><em>\u00ab Les droits d&rsquo;accise ont, par nature, une port\u00e9e limit\u00e9e. Ils visent des biens ou des activit\u00e9s sp\u00e9cifiques plut\u00f4t que la consommation en g\u00e9n\u00e9ral, ce qui signifie que des articles figurant dans un m\u00eame panier peuvent faire l&rsquo;objet d&rsquo;un traitement fiscal diff\u00e9rent. \u00bb <a href=\"https:\/\/taxfoundation.org\/taxedu\/glossary\/excise-tax\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>taxfoundation<\/em><br \/>\n<\/a><\/em><\/p>\n<h2 id=\"payroll_tax\"><strong>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un imp\u00f4t sur les salaires ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Une charge sociale est un imp\u00f4t calcul\u00e9 sur les salaires vers\u00e9s par un employeur \u00e0 ses salari\u00e9s. Aux \u00c9tats-Unis, ce terme d\u00e9signe g\u00e9n\u00e9ralement les \u00e9l\u00e9ments suivants.<\/p>\n<ul>\n<li>Cotisation de S\u00e9curit\u00e9 sociale, vers\u00e9e \u00e0 parts \u00e9gales par l&#8217;employeur et le salari\u00e9 sur les salaires jusqu&rsquo;\u00e0 un plafond annuel.<\/li>\n<li>La cotisation Medicare, \u00e9galement vers\u00e9e \u00e0 parts \u00e9gales, avec un montant suppl\u00e9mentaire \u00e0 la charge exclusive du salari\u00e9 pour les revenus \u00e9lev\u00e9s d\u00e9passant un seuil d\u00e9fini.<\/li>\n<li>Cotisation f\u00e9d\u00e9rale de ch\u00f4mage, vers\u00e9e uniquement par l&#8217;employeur, qui finance les programmes de ch\u00f4mage.<\/li>\n<li>La retenue \u00e0 la source de l&rsquo;imp\u00f4t f\u00e9d\u00e9ral sur le revenu, que l&#8217;employeur pr\u00e9l\u00e8ve sur le salaire de ses salari\u00e9s et verse \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat, bien qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un imp\u00f4t sur le revenu per\u00e7u par le biais de la paie.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Des cotisations ch\u00f4mage au niveau r\u00e9gional ainsi que certaines cotisations sociales locales peuvent \u00e9galement s&rsquo;appliquer. Les travailleurs ind\u00e9pendants s&rsquo;acquittent d&rsquo;une cotisation combin\u00e9e similaire sur leurs propres revenus, puisqu&rsquo;ils jouent \u00e0 la fois le r\u00f4le d&#8217;employeur et d&#8217;employ\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"compare_side_by_side\"><strong>Comment se comparent la taxe d&rsquo;accise et les charges sociales ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Le tableau ci-dessous pr\u00e9sente les deux imp\u00f4ts c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te afin de mettre clairement en \u00e9vidence leurs diff\u00e9rences.<\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto;\">\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"1200px\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"133\"><strong>Feature<\/strong><\/td>\n<td width=\"245\"><strong>Excise Tax<\/strong><\/td>\n<td width=\"245\"><strong>Payroll Tax<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"133\">What is taxed<\/td>\n<td width=\"245\">Specific goods, services, or activities such as fuel, tobacco, or airline tickets<\/td>\n<td width=\"245\">Wages and salaries paid to employees<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Who bears the cost<\/td>\n<td width=\"245\">Often passed to consumers through higher prices<\/td>\n<td width=\"245\">Shared between employer and employee<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Basis of the tax<\/td>\n<td width=\"245\">Per unit or a percentage of price<\/td>\n<td width=\"245\">Percentage of wages, with caps on some portions<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Main purpose<\/td>\n<td width=\"245\">Raise revenue, fund related programs, and discourage certain uses<\/td>\n<td width=\"245\">Fund Social Security, Medicare, and unemployment benefits<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Who is responsible<\/td>\n<td width=\"245\">Manufacturers, importers, sellers, or service providers<\/td>\n<td width=\"245\">Employers, who withhold and match contributions<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Typical reporting<\/td>\n<td width=\"245\">Quarterly excise return<\/td>\n<td width=\"245\">Quarterly payroll return plus annual wage statements<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Cette comparaison montre que ces imp\u00f4ts r\u00e9pondent \u00e0 des probl\u00e9matiques diff\u00e9rentes. Les droits d&rsquo;accise imposent un co\u00fbt \u00e0 des produits ou activit\u00e9s sp\u00e9cifiques, tandis que les charges sociales constituent une source de financement d\u00e9di\u00e9e aux programmes de s\u00e9curit\u00e9 sociale li\u00e9s \u00e0 l&#8217;emploi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"pays_each_tax\"><strong>Qui paie chaque imp\u00f4t ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas de l&rsquo;accise, la responsabilit\u00e9 juridique incombe g\u00e9n\u00e9ralement au producteur, \u00e0 l&rsquo;importateur ou au vendeur, mais la charge \u00e9conomique se r\u00e9percute souvent sur le consommateur sous la forme d&rsquo;une hausse des prix. Dans le cas des charges sociales, la charge est partag\u00e9e par nature : l&#8217;employeur verse une contribution \u00e9quivalente \u00e0 celle pr\u00e9lev\u00e9e sur le salaire du salari\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>L&#8217;employeur paie-t-il deux fois les charges sociales ?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pas tout \u00e0 fait. L&#8217;employeur pr\u00e9l\u00e8ve la part salariale sur le salaire et verse \u00e9galement une part patronale distincte au titre du m\u00eame type d&rsquo;imp\u00f4t. Le salari\u00e9 ne voit jamais appara\u00eetre la part patronale sur sa fiche de paie, mais il s&rsquo;agit bien d&rsquo;un co\u00fbt r\u00e9el li\u00e9 \u00e0 l&#8217;emploi. Certains pr\u00e9l\u00e8vements sociaux, comme la cotisation f\u00e9d\u00e9rale de ch\u00f4mage, sont pris en charge uniquement par l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Le client voit-il la taxe d&rsquo;accise figurer sur le ticket de caisse ?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Parfois, mais pas toujours. De nombreuses taxes d&rsquo;accise sont int\u00e9gr\u00e9es au prix, de sorte que l&rsquo;acheteur ne les voit jamais appara\u00eetre sur une ligne distincte, tandis que d&rsquo;autres figurent comme un montant distinct sur un ticket ou une facture.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"money_go\"><strong>O\u00f9 va l&rsquo;argent ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les cotisations sociales servent principalement \u00e0 financer les r\u00e9gimes de s\u00e9curit\u00e9 sociale, tandis que les droits d&rsquo;accise financent souvent des programmes li\u00e9s au produit tax\u00e9. La destination des recettes constitue l&rsquo;un des moyens les plus \u00e9vidents de distinguer ces deux types de taxes.<\/p>\n<ul>\n<li>Les cotisations sociales financent les prestations de retraite, de r\u00e9version et d&rsquo;invalidit\u00e9, la couverture sant\u00e9 des personnes \u00e2g\u00e9es et les allocations ch\u00f4mage.<\/li>\n<li>Les droits d&rsquo;accise peuvent servir \u00e0 financer les infrastructures de transport, les am\u00e9nagements a\u00e9roportuaires ou d&rsquo;autres programmes li\u00e9s au produit tax\u00e9, et une partie de ces recettes est vers\u00e9e au budget g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les cotisations sociales sont li\u00e9es au travail et aux prestations acquises gr\u00e2ce \u00e0 celui-ci. Les droits d&rsquo;accise sont li\u00e9s \u00e0 la consommation et, souvent, aux co\u00fbts publics engendr\u00e9s par celle-ci. Explication g\u00e9n\u00e9rale sur les finances publiques<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"reported_and_paid\"><strong>Comment sont-elles d\u00e9clar\u00e9es et vers\u00e9es ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Chaque imp\u00f4t dispose de son propre <a href=\"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/as1-payroll-global\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">syst\u00e8me de traitement<\/a> et de ses propres \u00e9ch\u00e9ances. Les entreprises assujetties \u00e0 l&rsquo;accise d\u00e9posent g\u00e9n\u00e9ralement une d\u00e9claration trimestrielle d&rsquo;accise, tandis que les employeurs d\u00e9clarent les cotisations sociales dans une d\u00e9claration trimestrielle d&rsquo;imp\u00f4ts sur le travail et remettent des bulletins de paie \u00e0 leurs salari\u00e9s en fin d&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto;\">\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"1200px\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"173\"><strong>Tax Type<\/strong><\/td>\n<td width=\"273\"><strong>Common Form<\/strong><\/td>\n<td width=\"177\"><strong>Frequency<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"173\">Federal excise tax<\/td>\n<td width=\"273\">Quarterly Federal Excise Tax Return (Form 720)<\/td>\n<td width=\"177\">Quarterly, with deposits often due more frequently<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"173\">Payroll tax withholding and matching<\/td>\n<td width=\"273\">Employer&rsquo;s Quarterly Federal Tax Return (Form 941)<\/td>\n<td width=\"177\">Quarterly, with deposits on a monthly or semiweekly schedule<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"173\">Federal unemployment tax<\/td>\n<td width=\"273\">Employer&rsquo;s Annual Federal Unemployment Tax Return (Form 940)<\/td>\n<td width=\"177\">Annually, with quarterly deposits when liability is high enough<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"173\">Employee wage reporting<\/td>\n<td width=\"273\">Wage and Tax Statement (Form W-2)<\/td>\n<td width=\"177\">Annually, provided to employees and the government<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les calendriers de versement ajoutent une complexit\u00e9 suppl\u00e9mentaire. Les versements au titre des droits d&rsquo;accise sont g\u00e9n\u00e9ralement exigibles plus fr\u00e9quemment que la d\u00e9claration trimestrielle, tandis que les versements au titre des charges sociales suivent un calendrier mensuel ou bihebdomadaire, en fonction du montant des obligations de l&#8217;employeur. Si une date d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance tombe un week-end ou un jour f\u00e9ri\u00e9, elle est g\u00e9n\u00e9ralement report\u00e9e au jour ouvrable suivant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"business_owe_both\"><strong>Une m\u00eame entreprise peut-elle \u00eatre redevable des deux ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Oui, et c&rsquo;est le cas de nombreuses entreprises. Une entreprise de transport routier, par exemple, peut \u00eatre redevable d&rsquo;une taxe d&rsquo;accise sur le carburant ou les poids lourds, mais aussi d&rsquo;une charge sociale sur les salaires de ses chauffeurs. Un salon de bronzage peut percevoir une taxe d&rsquo;accise aupr\u00e8s de ses clients tout en versant les salaires de son personnel. Dans ces cas-l\u00e0, l&rsquo;entreprise doit tenir deux s\u00e9ries distinctes de calculs, de versements et de d\u00e9clarations.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La solution la plus pratique consiste \u00e0 \u00e9tablir un calendrier fiscal r\u00e9pertoriant toutes les \u00e9ch\u00e9ances pour chaque type d&rsquo;imp\u00f4t, et \u00e0 tenir des registres distincts afin que les chiffres relatifs \u00e0 un imp\u00f4t ne soient jamais m\u00e9lang\u00e9s avec ceux d&rsquo;un autre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Les r\u00e9glementations r\u00e9gionales changent-elles la donne ?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Oui. Les \u00c9tats peuvent ajouter leurs propres taxes \u00e0 ces deux imp\u00f4ts. De nombreux \u00c9tats pr\u00e9l\u00e8vent des droits d&rsquo;accise distincts sur les carburants, le tabac et l&rsquo;alcool, et g\u00e8rent \u00e9galement leurs propres programmes d&rsquo;assurance ch\u00f4mage, qui n\u00e9cessitent des cotisations patronales sur la masse salariale. Certains \u00c9tats et certaines villes imposent des charges suppl\u00e9mentaires calcul\u00e9es sur la masse salariale. Une entreprise exer\u00e7ant ses activit\u00e9s dans plusieurs \u00c9tats doit v\u00e9rifier les r\u00e8gles en vigueur dans chaque lieu d&rsquo;implantation, car les taux, les portails de d\u00e9claration et les d\u00e9lais diff\u00e8rent souvent de ceux du syst\u00e8me f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"taxes_affect_businesses\"><strong>En quoi ces deux imp\u00f4ts ont-ils des r\u00e9percussions diff\u00e9rentes sur les petites entreprises ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La charge sociale concerne g\u00e9n\u00e9ralement une petite entreprise d\u00e8s qu\u2019elle embauche son premier salari\u00e9, car l\u2019employeur doit s\u2019enregistrer, pr\u00e9lever, verser la part patronale et effectuer le d\u00e9p\u00f4t selon un calendrier fixe. La taxe d&rsquo;accise ne concerne que les entreprises qui vendent ou utilisent des produits ou services tax\u00e9s ; ainsi, de nombreuses petites entreprises n&rsquo;y sont jamais confront\u00e9es, tandis que d&rsquo;autres, comme les vendeurs de carburant ou les salons de bronzage, y sont confront\u00e9es en permanence. Pour une petite entreprise soumise \u00e0 ces deux obligations, le principal d\u00e9fi r\u00e9side g\u00e9n\u00e9ralement dans la gestion de la tr\u00e9sorerie, car les versements de chaque taxe sont exigibles \u00e0 des dates diff\u00e9rentes tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"penalties\"><strong>Quelles sont les sanctions pr\u00e9vues ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ces deux types d&rsquo;imp\u00f4ts sont passibles de p\u00e9nalit\u00e9s et d&rsquo;int\u00e9r\u00eats en cas de retard de d\u00e9claration ou de paiement, mais les charges sociales entra\u00eenent des cons\u00e9quences particuli\u00e8rement graves. Les sommes retenues sur les salaires des salari\u00e9s sont conserv\u00e9es en fiducie pour le compte de l&rsquo;\u00c9tat ; par cons\u00e9quent, le fait de ne pas les verser peut engager la responsabilit\u00e9 personnelle des personnes en cause, en plus des sanctions inflig\u00e9es \u00e0 l&rsquo;entreprise. Les erreurs relatives aux droits d&rsquo;accise peuvent \u00e9galement entra\u00eener des p\u00e9nalit\u00e9s et des int\u00e9r\u00eats ; il est donc essentiel, dans les deux cas, de se conformer \u00e0 la r\u00e9glementation avec pr\u00e9cision et dans les d\u00e9lais impartis.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"mistakes\"><strong>Quelles erreurs faut-il \u00e9viter ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La plupart des probl\u00e8mes proviennent d&rsquo;une confusion entre ces deux imp\u00f4ts ou du fait d&rsquo;en n\u00e9gliger l&rsquo;un. Le tableau ci-dessous r\u00e9pertorie les erreurs courantes et les bonnes pratiques \u00e0 adopter.<\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto;\">\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"1200px\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"200\"><strong>Common Mistake<\/strong><\/td>\n<td width=\"212\"><strong>Why It Causes Problems<\/strong><\/td>\n<td width=\"212\"><strong>Better Approach<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"200\">Treating the two taxes as interchangeable<\/td>\n<td width=\"212\">Different forms, rates, and deadlines apply<\/td>\n<td width=\"212\">Track each tax type on its own calendar<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Spending withheld payroll taxes<\/td>\n<td width=\"212\">Withheld amounts are held in trust for the government<\/td>\n<td width=\"212\">Deposit withheld amounts on schedule, every time<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Missing excise tax on small product lines<\/td>\n<td width=\"212\">Smaller sellers can still owe excise tax<\/td>\n<td width=\"212\">Review whether any product or service is on the federal list<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Misclassifying workers<\/td>\n<td width=\"212\">Contractors and employees are treated very differently for payroll tax<\/td>\n<td width=\"212\">Confirm worker status before setting up payroll<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Weak recordkeeping<\/td>\n<td width=\"212\">Audits and corrections become difficult<\/td>\n<td width=\"212\">Keep tax records organized for each tax type<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>La plupart des probl\u00e8mes proviennent d&rsquo;une confusion entre ces deux imp\u00f4ts ou du fait d&rsquo;en n\u00e9gliger l&rsquo;un. Le tableau ci-dessous r\u00e9pertorie les erreurs courantes et les bonnes pratiques \u00e0 adopter.<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les administrations publiques publient des conseils fiscaux, des notices d&rsquo;utilisation des formulaires et de courtes vid\u00e9os explicatives qui pr\u00e9sentent les principes fondamentaux des droits d&rsquo;accise et des charges sociales. La consultation de ces ressources avant le d\u00e9p\u00f4t des d\u00e9clarations aide les entreprises \u00e0 v\u00e9rifier les taux, les dates limites et leurs obligations. Vous trouverez les liens vers les pages officielles dans la section \u00ab Sources \u00bb ci-dessous.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"key_points\"><strong>Points cl\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La taxe d&rsquo;accise s&rsquo;applique \u00e0 un produit, un service ou une activit\u00e9 sp\u00e9cifique, tandis que les charges sociales s&rsquo;appliquent aux salaires vers\u00e9s aux salari\u00e9s.<\/li>\n<li>La taxe d&rsquo;accise est souvent r\u00e9percut\u00e9e sur les consommateurs, tandis que les charges sociales sont r\u00e9parties entre l&#8217;employeur et le salari\u00e9.<\/li>\n<li>Les cotisations sociales financent la S\u00e9curit\u00e9 sociale, l&rsquo;assurance maladie (Medicare) et les programmes de ch\u00f4mage, tandis que les droits d&rsquo;accise servent souvent \u00e0 financer des programmes li\u00e9s au produit tax\u00e9.<\/li>\n<li>Chaque imp\u00f4t fait l&rsquo;objet de formulaires, de calendriers de paiement et de dates limites qui lui sont propres.<\/li>\n<li>Une entreprise peut avoir des dettes des deux types et doit les comptabiliser s\u00e9par\u00e9ment.<\/li>\n<li>Les retards ou d\u00e9fauts de paiement peuvent entra\u00eener des p\u00e9nalit\u00e9s, et le non-paiement des retenues \u00e0 la source sur les salaires a de graves cons\u00e9quences.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"sources\"><strong>Sources et lectures compl\u00e9mentaires<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/newsroom\/an-overview-of-excise-tax\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service des imp\u00f4ts (Internal Revenue Service) : aper\u00e7u de la taxe d&rsquo;accise<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/businesses\/small-businesses-self-employed\/employment-taxes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service des imp\u00f4ts (Internal Revenue Service) : charges sociales pour les entreprises<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/businesses\/small-businesses-self-employed\/understanding-employment-taxes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Service des imp\u00f4ts (Internal Revenue Service) : tout savoir sur les charges sociales<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/forms-pubs\/about-form-720\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Internal Revenue Service : \u00c0 propos du formulaire 720, D\u00e9claration trimestrielle de la taxe f\u00e9d\u00e9rale d&rsquo;accise<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/forms-pubs\/about-form-941\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Internal Revenue Service : \u00c0 propos du formulaire 941, d\u00e9claration fiscale f\u00e9d\u00e9rale trimestrielle de l&#8217;employeur<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ssa.gov\/\">Administration de la S\u00e9curit\u00e9 sociale : informations officielles sur le programme<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En bref Les droits d&rsquo;accise s&rsquo;appliquent \u00e0 certains biens, services ou activit\u00e9s sp\u00e9cifiques, tandis que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":14271,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[96],"tags":[],"class_list":["post-14270","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-paie-mondiale"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Taxe d&#039;accise ou cotisations sociales : quelle est la diff\u00e9rence ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What is the difference between excise tax and payroll tax? 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