{"id":12706,"date":"2026-06-16T07:46:55","date_gmt":"2026-06-16T07:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.applic8.com\/non-categorise\/echeances-relatives-a-la-gestion-des-salaires-en-suisse-le-guide-complet-de-la-conformite\/"},"modified":"2026-06-17T02:46:19","modified_gmt":"2026-06-17T02:46:19","slug":"echeances-relatives-a-la-gestion-des-salaires-en-suisse-le-guide-complet-de-la-conformite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/paie-suisse\/echeances-relatives-a-la-gestion-des-salaires-en-suisse-le-guide-complet-de-la-conformite\/","title":{"rendered":"\u00c9ch\u00e9ances relatives \u00e0 la gestion des salaires en Suisse : le guide complet de la conformit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>En Suisse, les salaires doivent g\u00e9n\u00e9ralement \u00eatre vers\u00e9s au plus tard le 25 de chaque mois, ou le dernier jour ouvrable bancaire pr\u00e9c\u00e9dant cette date. Les cotisations sociales, qui comprennent l&rsquo;AVS\/AI\/APG et l&rsquo;AC, doivent \u00eatre vers\u00e9es dans les 10 jours suivant la fin de chaque mois. Si vous employez des collaborateurs \u00e9trangers, l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source (Quellensteuer) doit \u00eatre vers\u00e9 \u00e0 l\u2019administration fiscale cantonale au plus tard le 10 du mois suivant, bien que certains cantons prolongent ce d\u00e9lai jusqu\u2019au 15. Les versements \u00e0 la caisse de pension (LPP) suivent des calendriers sp\u00e9cifiques fix\u00e9s par chaque caisse ; il est donc important de les surveiller de pr\u00e8s.<\/p>\n<p>En ce qui concerne les obligations annuelles, n\u2019oubliez pas de remettre l\u2019attestation de salaire (Lohnausweis) avant le 31 janvier, ainsi que le d\u00e9compte AVS, dont la date limite est \u00e9galement fix\u00e9e au 31 janvier. Sachez que les retards de paiement peuvent entra\u00eener des int\u00e9r\u00eats de retard et des p\u00e9nalit\u00e9s de la part du canton, et que si vous manquez r\u00e9guli\u00e8rement les d\u00e9lais, vous risquez m\u00eame de faire l&rsquo;objet d&rsquo;un contr\u00f4le fiscal. Les r\u00e9glementations cantonales pouvant varier, il est toujours judicieux de v\u00e9rifier les d\u00e9lais aupr\u00e8s de votre caisse de compensation et de votre administration fiscale locales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"payroll_deadlines_matter\"><strong>Pourquoi les d\u00e9lais de paie sont-ils importants en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le droit du travail suisse (Code des obligations, CO) et la loi f\u00e9d\u00e9rale sur l&rsquo;assurance-vieillesse et survivants (LAVS) fixent des normes minimales, mais les autorit\u00e9s cantonales ajoutent des dispositions plus sp\u00e9cifiques, notamment en mati\u00e8re d&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la source. Comprendre quels sont les d\u00e9lais applicables \u00e0 votre cycle de paie et \u00e9tablir un calendrier de conformit\u00e9 en fonction de ceux-ci est une t\u00e2che essentielle pour tout employeur ou professionnel des ressources humaines exer\u00e7ant en Suisse.<\/p>\n<p>\u00ab <em>Les employeurs qui ne s&rsquo;acquittent pas dans les d\u00e9lais des cotisations sociales suisses s&rsquo;exposent \u00e0 des int\u00e9r\u00eats de retard, \u00e0 des proc\u00e9dures de recouvrement et \u00e0 des rappels officiels de la part des caisses de compensation. Le respect syst\u00e9matique de la r\u00e9glementation permet aux entreprises d&rsquo;\u00e9viter des co\u00fbts inutiles et des contr\u00f4les administratifs. <\/em>\u00bb <em><a href=\"https:\/\/gastrosocial.ch\/de\/ueber-uns\/news\/verzugszinsen-ahv-beitraege?\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gastrosocial.ch<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"monthly_salary_payment_deadline\"><strong>Quelle est la date limite de versement des salaires mensuels en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En vertu du droit suisse, les salaires doivent \u00eatre vers\u00e9s \u00e0 la date convenue dans le contrat de travail. En l&rsquo;absence de date contractuelle pr\u00e9cise, la pratique courante veut que le paiement soit effectu\u00e9 le 25 de chaque mois civil, ou le dernier jour ouvrable bancaire pr\u00e9c\u00e9dant cette date si le 25 tombe un week-end ou un jour f\u00e9ri\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Principales r\u00e8gles relatives aux d\u00e9lais de paiement des salaires<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Les salaires doivent \u00eatre vers\u00e9s sur le compte bancaire de l&#8217;employ\u00e9 (et non simplement envoy\u00e9s) avant la date convenue.<\/li>\n<li>Pour les employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en CHF, il faut utiliser le syst\u00e8me Swiss Interbank Clearing (SIC) ; les virements en devises \u00e9trang\u00e8res sont soumis aux d\u00e9lais SWIFT.<\/li>\n<li>Si un jour f\u00e9ri\u00e9 tombe \u00e0 proximit\u00e9 de la date de paiement, la paie doit \u00eatre trait\u00e9e au moins deux jours ouvrables \u00e0 l&rsquo;avance.<\/li>\n<li>Les travailleurs \u00e0 temps partiel ou r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00e0 l&rsquo;heure ayant des contrats irr\u00e9guliers peuvent \u00eatre pay\u00e9s mensuellement \u00e0 terme \u00e9chu, mais le principe de la date limite s&rsquo;applique toujours.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"social_insurance_contributions\"><strong>Quand faut-il payer les cotisations sociales en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Suisse dispose d&rsquo;un syst\u00e8me d&rsquo;assurance sociale \u00e0 plusieurs piliers. En tant qu&#8217;employeur, vous percevez \u00e0 la fois votre part et celle de l&#8217;employ\u00e9 pour plusieurs types de cotisations, puis vous les versez ensemble aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>AVS \/ AI \/ APG (Assurance vieillesse, invalidit\u00e9 et perte de gain)<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit des cotisations de base du premier pilier, g\u00e9r\u00e9es par les caisses de compensation cantonales de l&rsquo;AVS (Ausgleichskassen \/ caisses de compensation). Le taux de cotisation combin\u00e9 employeur-salari\u00e9 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 10,6 % du salaire brut (\u00e0 partir de 2024) et est r\u00e9parti \u00e0 parts \u00e9gales.<\/p>\n<ul>\n<li>Les factures relatives aux cotisations mensuelles sont \u00e9mises par la caisse d&rsquo;indemnisation.<\/li>\n<li>Le paiement doit \u00eatre effectu\u00e9 dans les 10 jours suivant la fin du mois de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<li>Par exemple : les cotisations sur les salaires de janvier doivent \u00eatre vers\u00e9es au plus tard le 10 f\u00e9vrier.<\/li>\n<li>Certains organismes de compensation accordent quelques jours suppl\u00e9mentaires pour les virements bancaires en ligne ; pensez \u00e0 vous renseigner aupr\u00e8s de votre organisme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>ALV (Assurance ch\u00f4mage)<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les cotisations \u00e0 l&rsquo;assurance-ch\u00f4mage doivent \u00e9galement \u00eatre vers\u00e9es dans les 10 jours suivant la fin du mois, selon le m\u00eame calendrier que l&rsquo;AVS. Le taux combin\u00e9 s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 2,2 % jusqu&rsquo;au salaire assur\u00e9 maximal (148 200 CHF par an en 2024), l&#8217;employeur et l&#8217;employ\u00e9 versant chacun 1,1 %.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>FamZG (Allocations familiales)<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les caisses d&rsquo;allocations familiales sont propres \u00e0 chaque canton et les prestations sont souvent vers\u00e9es mensuellement ou trimestriellement. Les dates d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance sont fix\u00e9es par chaque caisse cantonale et co\u00efncident g\u00e9n\u00e9ralement avec les cycles de versement de l&rsquo;AVS.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"withholding_tax_work\"><strong>Comment fonctionne la retenue \u00e0 la source pour les salari\u00e9s \u00e9trangers en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les salari\u00e9s de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re qui ne disposent pas d&rsquo;un permis de s\u00e9jour permanent (permis C) sont soumis \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la source (Quellensteuer \/ imp\u00f4t \u00e0 la source). L&#8217;employeur le pr\u00e9l\u00e8ve directement sur le salaire et le verse \u00e0 l&rsquo;administration fiscale cantonale.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Quelle est la date limite de versement de la retenue \u00e0 la source ?<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>La date limite nationale standard est le 10 du mois suivant le versement des salaires.<\/li>\n<li>Plusieurs cantons, dont Gen\u00e8ve et B\u00e2le-Ville, accordent un d\u00e9lai allant jusqu&rsquo;au 15.<\/li>\n<li>Le paiement doit \u00eatre accompagn\u00e9 du formulaire de d\u00e9claration correspondant (qui varie selon les cantons).<\/li>\n<li>Certains cantons sont pass\u00e9s \u00e0 des syst\u00e8mes de d\u00e9claration enti\u00e8rement num\u00e9riques ; assurez-vous d&rsquo;utiliser le portail appropri\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>D\u00e9claration annuelle de retenue \u00e0 la source<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Outre les versements mensuels, les employeurs doivent d\u00e9poser une d\u00e9claration annuelle d&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la source. La date limite varie selon les cantons, mais la plupart exigent que la d\u00e9claration soit d\u00e9pos\u00e9e au plus tard le 31 mars de l&rsquo;ann\u00e9e suivante. Certains cantons acceptent un d\u00e9lai allant jusqu&rsquo;au 30 avril.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"bvg\"><strong>Quels sont les d\u00e9lais de paiement pour la caisse de pension (LPP) ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les cotisations \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle au titre de la loi f\u00e9d\u00e9rale sur la pr\u00e9voyance professionnelle (LPP) sont obligatoires pour les salari\u00e9s dont le salaire d\u00e9passe le seuil d&rsquo;entr\u00e9e (22 050 CHF par an en 2024). L&#8217;employeur et le salari\u00e9 versent chacun une partie de la cotisation, et le montant total est vers\u00e9 \u00e0 la caisse de pension.<\/p>\n<ul>\n<li>Les calendriers de paiement sont fix\u00e9s individuellement par chaque caisse de retraite dans son r\u00e8glement et son cycle de facturation.<\/li>\n<li>La plupart des fonds \u00e9mettent des factures mensuelles et pr\u00e9voient un paiement dans les 10 \u00e0 30 jours suivant la date de facturation.<\/li>\n<li>Tout retard dans le paiement des cotisations LPP entra\u00eene des int\u00e9r\u00eats moratoires calcul\u00e9s au taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat minimal pr\u00e9vu par la LPP.<\/li>\n<li>Des retards de paiement prolong\u00e9s peuvent amener la caisse de retraite \u00e0 en informer l&rsquo;Office f\u00e9d\u00e9ral des assurances sociales (OFAS \/ BSV).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les employeurs devraient demander \u00e0 leur caisse de retraite le calendrier de versement sp\u00e9cifique au d\u00e9but de chaque ann\u00e9e et l&rsquo;int\u00e9grer dans le calendrier de paie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"uvg\"><strong>Y a-t-il des d\u00e9lais de paiement pour l&rsquo;assurance-accidents (LAA) ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&rsquo;assurance-accidents pr\u00e9vue par la loi f\u00e9d\u00e9rale sur l&rsquo;assurance-accidents (LAA) est obligatoire pour tous les salari\u00e9s travaillant plus de huit heures par semaine. Les primes sont r\u00e9parties entre l&rsquo;assurance-accidents professionnels (prise en charge par l&#8217;employeur) et l&rsquo;assurance-accidents non professionnels (pr\u00e9lev\u00e9e sur le salaire du salari\u00e9).<\/p>\n<ul>\n<li>Les primes sont factur\u00e9es tous les trimestres ou une fois par an par l&rsquo;assureur.<\/li>\n<li>Le paiement est d\u00fb \u00e0 la date indiqu\u00e9e sur la facture de l&rsquo;assureur, g\u00e9n\u00e9ralement dans un d\u00e9lai de 30 jours.<\/li>\n<li>Tout d\u00e9faut de paiement peut entra\u00eener la suspension de la couverture par l&rsquo;assureur, exposant ainsi l&#8217;employeur \u00e0 une responsabilit\u00e9 directe en cas d&rsquo;accident.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"payroll_deadline_calendar\"><strong>\u00c0 quoi ressemble le calendrier des \u00e9ch\u00e9ances de paie en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le tableau ci-dessous r\u00e9capitule les principales \u00e9ch\u00e9ances relatives \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/traitement-des-salaires-en-suisse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestion des salaires en Suisse<\/a>, tant pour les cycles mensuels que pour les cycles annuels.<\/p>\n<div>\n<table width=\"1200px\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"156\"><strong>Payroll Component<\/strong><\/td>\n<td width=\"156\"><strong>Deadline<\/strong><\/td>\n<td width=\"156\"><strong>Frequency<\/strong><\/td>\n<td width=\"156\"><strong>Notes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"156\">Monthly salary payment<\/td>\n<td width=\"156\">25th of each month (or last banking day)<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly<\/td>\n<td width=\"156\">Earlier if 25th falls on weekend\/holiday<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Social insurance (AHV\/IV\/EO)<\/td>\n<td width=\"156\">Within 10 days of end of month<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly<\/td>\n<td width=\"156\">AVS\/AI\/APG contributions<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Unemployment insurance (ALV)<\/td>\n<td width=\"156\">Within 10 days of end of month<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly<\/td>\n<td width=\"156\">Employer + employee share<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Pension fund (BVG\/LPP)<\/td>\n<td width=\"156\">Per pension fund rules<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly<\/td>\n<td width=\"156\">Fund-specific deadlines apply<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Accident insurance (UVG\/LAA)<\/td>\n<td width=\"156\">As invoiced by insurer<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly\/Quarterly<\/td>\n<td width=\"156\">Insurer sets exact dates<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Withholding tax (Quellensteuer)<\/td>\n<td width=\"156\">10th of following month<\/td>\n<td width=\"156\">Monthly<\/td>\n<td width=\"156\">Canton-specific variations exist<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Annual salary certificate (Lohnausweis)<\/td>\n<td width=\"156\">31 January<\/td>\n<td width=\"156\">Annual<\/td>\n<td width=\"156\">To be given to each employee<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">AHV annual reconciliation<\/td>\n<td width=\"156\">31 January<\/td>\n<td width=\"156\">Annual<\/td>\n<td width=\"156\">Summary to AHV compensation office<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"156\">Withholding tax annual return<\/td>\n<td width=\"156\">31 March (varies by canton)<\/td>\n<td width=\"156\">Annual<\/td>\n<td width=\"156\">Check your specific canton<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Remarque : tous les d\u00e9lais indiqu\u00e9s ci-dessus s&rsquo;appliquent dans le cadre d&rsquo;un traitement standard. Les calendriers des jours f\u00e9ri\u00e9s et les r\u00e8gles sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque canton peuvent modifier certaines dates. Veuillez toujours v\u00e9rifier ces informations aupr\u00e8s de votre caisse cantonale d&rsquo;indemnisation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"payroll_deadlines_canton\"><strong>En quoi les d\u00e9lais de d\u00e9claration des salaires varient-ils d&rsquo;un canton \u00e0 l&rsquo;autre ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Suisse compte 26 cantons, chacun dot\u00e9 de sa propre administration fiscale. Si les obligations f\u00e9d\u00e9rales telles que l&rsquo;AVS et la LPP sont harmonis\u00e9es au niveau national en mati\u00e8re de d\u00e9lais, les diff\u00e9rences cantonales concernent principalement l&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la source.<\/p>\n<div>\n<table width=\"1200px\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"133\"><strong>Canton<\/strong><\/td>\n<td width=\"200\"><strong>Withholding Tax Deadline<\/strong><\/td>\n<td width=\"147\"><strong>Payment Method<\/strong><\/td>\n<td width=\"144\"><strong>Remarks<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"133\">Zurich (ZH)<\/td>\n<td width=\"200\">10th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking \/ Post<\/td>\n<td width=\"144\">Online portal available<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Geneva (GE)<\/td>\n<td width=\"200\">15th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking<\/td>\n<td width=\"144\">ICTax system used<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Vaud (VD)<\/td>\n<td width=\"200\">10th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking \/ Post<\/td>\n<td width=\"144\">VaudTax portal<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Bern (BE)<\/td>\n<td width=\"200\">10th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking<\/td>\n<td width=\"144\">ESTV SuisseTax portal<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Basel-City (BS)<\/td>\n<td width=\"200\">15th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking<\/td>\n<td width=\"144\">Online declaration required<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Ticino (TI)<\/td>\n<td width=\"200\">10th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">E-banking \/ Post<\/td>\n<td width=\"144\">Italian forms<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"133\">Valais (VS)<\/td>\n<td width=\"200\">15th of following month<\/td>\n<td width=\"147\">Post \/ Bank<\/td>\n<td width=\"144\">Paper or online option<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Veillez \u00e0 toujours t\u00e9l\u00e9charger les formulaires de d\u00e9claration et les bar\u00e8mes fiscaux de l&rsquo;ann\u00e9e en cours sur le site officiel de l&rsquo;administration fiscale cantonale, car les taux et les proc\u00e9dures sont mis \u00e0 jour chaque ann\u00e9e en janvier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"miss_a_payroll_deadline\"><strong>Que se passe-t-il si vous ne respectez pas la date limite de versement des salaires en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Suisse prend tr\u00e8s au s\u00e9rieux le respect des obligations en mati\u00e8re <a href=\"https:\/\/www.applic8.com\/fr\/traitement-des-salaires-en-suisse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">de gestion des salaires<\/a>. Les cons\u00e9quences d&rsquo;un non-respect des d\u00e9lais s&rsquo;aggravent en fonction de la fr\u00e9quence et de la gravit\u00e9 de l&rsquo;infraction.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Int\u00e9r\u00eats et frais suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Retards de paiement AVS : int\u00e9r\u00eats annuels de 5 % \u00e0 compter de la date d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance.<\/li>\n<li>Retards de paiement LPP : int\u00e9r\u00eats moratoires au taux minimal LPP en vigueur (actuellement de 1,75 % \u00e0 compter de 2024).<\/li>\n<li>Retenue \u00e0 la source : int\u00e9r\u00eats cantonaux (g\u00e9n\u00e9ralement de 3 \u00e0 5 % par an) auxquels s&rsquo;ajoute une \u00e9ventuelle majoration administrative.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Amendes et sanctions administratives<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>\n<table width=\"1200x\">\n<thead>\n<tr>\n<td width=\"208\"><strong>Infringement<\/strong><\/td>\n<td width=\"208\"><strong>Possible Penalty<\/strong><\/td>\n<td width=\"208\"><strong>Authority<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"208\">Late AHV payment<\/td>\n<td width=\"208\">Interest surcharge (5% p.a.)<\/td>\n<td width=\"208\">AHV Compensation Office<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"208\">Late withholding tax<\/td>\n<td width=\"208\">Interest + cantonal fine<\/td>\n<td width=\"208\">Cantonal Tax Authority<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"208\">Missing salary certificate<\/td>\n<td width=\"208\">Fine up to CHF 10,000<\/td>\n<td width=\"208\">Cantonal Tax Office<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"208\">Late BVG contributions<\/td>\n<td width=\"208\">Default interest (BVG rate)<\/td>\n<td width=\"208\">Pension Fund \/ FSIO<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"208\">Undeclared employee<\/td>\n<td width=\"208\">Back payments + penalties<\/td>\n<td width=\"208\">AHV \/ Tax Authorities<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Responsabilit\u00e9 civile des dirigeants<\/strong><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En vertu du droit suisse (art. 754 CO), les administrateurs et les cadres sup\u00e9rieurs d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 peuvent \u00eatre tenus personnellement responsables du non-paiement des cotisations sociales en cas d&rsquo;insolvabilit\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9. Il ne s&rsquo;agit pas l\u00e0 d&rsquo;une simple hypoth\u00e8se th\u00e9orique : les caisses de compensation AVS poursuivent r\u00e9guli\u00e8rement les administrateurs de soci\u00e9t\u00e9s dissoutes pour recouvrer les cotisations impay\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 id=\"info\"><strong>O\u00f9 trouver des informations officielles sur les d\u00e9lais de d\u00e9claration des salaires en Suisse ?<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les sources officielles suivantes fournissent des informations fiables et actualis\u00e9es :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Federal Social Insurance Office (FSIO \/ BSV \/ OFAS): <\/strong><a href=\"https:\/\/www.bsv.admin.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.bsv.admin.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Swiss Federal Tax Administration (FTA \/ ESTV \/ AFC): <\/strong><a href=\"https:\/\/www.estv.admin.ch\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.estv.admin.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Swiss Compensation Office (SCO) for AHV: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.ahv-iv.ch\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.ahv-iv.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Swiss Code of Obligations (OR) &#8211; SR 220: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/27\/317_321_377\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.fedlex.admin.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Federal Law on Old Age and Survivors Insurance (AHVG) &#8211; SR 831.10: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.fedlex.admin.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Federal Law on Occupational Retirement (BVG) &#8211; SR 831.40: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.fedlex.admin.ch\/eli\/cc\/1983\/797_797_797\/en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.fedlex.admin.ch<\/a><\/li>\n<li><strong>Swiss Cantonal Tax Portals (via cantonal finance departments): <\/strong><a href=\"https:\/\/www.estv.admin.ch\/fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.estv.admin.ch &#8211; cantonal links<\/a><\/li>\n<li><strong>SUVA (Swiss National Accident Insurance Fund &#8211; UVG): <\/strong><a href=\"https:\/\/www.suva.ch\/en-ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.suva.ch<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"keypoints\"><strong>Points cl\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Le versement des salaires mensuels doit \u00eatre effectu\u00e9 au plus tard le 25 de chaque mois ou le dernier jour ouvrable bancaire pr\u00e9c\u00e9dent.<\/li>\n<li>Les cotisations sociales AVS\/AI\/APG et AC doivent \u00eatre vers\u00e9es dans les 10 jours suivant la fin de chaque mois.<\/li>\n<li>L&rsquo;imp\u00f4t \u00e0 la source (Quellensteuer) doit \u00eatre vers\u00e9 \u00e0 l&rsquo;administration fiscale cantonale au plus tard le 10 du mois suivant (le 15 dans certains cantons).<\/li>\n<li>Les d\u00e9lais fix\u00e9s par les caisses de pension (LPP) varient d&rsquo;une caisse \u00e0 l&rsquo;autre ; procurez-vous toujours le calendrier annuel des versements de votre caisse.<\/li>\n<li>Les primes d&rsquo;assurance accidents (LAA) sont dues conform\u00e9ment \u00e0 la facture, g\u00e9n\u00e9ralement tous les trimestres ou une fois par an.<\/li>\n<li>Le certificat de salaire annuel (Lohnausweis) doit \u00eatre remis aux employ\u00e9s et transmis avant le 31 janvier.<\/li>\n<li>Les retards de paiement de l&rsquo;AVS sont major\u00e9s d&rsquo;un int\u00e9r\u00eat annuel de 5 % ; les retards de paiement de l&rsquo;imp\u00f4t cantonal \u00e0 la source entra\u00eenent des amendes suppl\u00e9mentaires.<\/li>\n<li>En cas d&rsquo;insolvabilit\u00e9, les administrateurs peuvent \u00eatre tenus personnellement responsables du non-paiement des cotisations sociales.<\/li>\n<li>En cas d&rsquo;insolvabilit\u00e9, les administrateurs peuvent \u00eatre tenus personnellement responsables du non-paiement des cotisations sociales.<\/li>\n<li>Consultez les sources officielles (OFAS, AFS, AVS-AI) pour obtenir les taux et les formulaires en vigueur chaque mois de janvier.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Suisse, les salaires doivent g\u00e9n\u00e9ralement \u00eatre vers\u00e9s au plus tard le 25 de chaque&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":12707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[97],"tags":[],"class_list":{"0":"post-12706","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-paie-suisse"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Guide complet des \u00e9ch\u00e9ances et des obligations l\u00e9gales en mati\u00e8re de paie en Suisse<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c9vitez les risques li\u00e9s \u00e0 la conformit\u00e9 en mati\u00e8re de paie en Suisse. 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