HR-Intranet

HR-Intranet ist eine Self-Service-Plattform für Human Resources. Die MitarbeiterInnen eines Unternehmens können jederzeit und überall auf sämtliche Informationen zugreifen und diese verwalten.

HR-Intranet bietet folgende Funktionen:

• Einen Kommunikationskanal für alle administrativen Fragen
• Vorgängige Überprüfung im Hinblick auf die Übereinstimmung mit dem Firmenreglement
• Datenverfügbarkeit jederzeit und überall
• Verfügbare Module:


• Personaldaten: Self-Service-Verwaltung sämtlicher Personaldaten - Genehmigung durch die Personalabteilung oder den Vorgesetzten
• Abwesenheit, Ferien: Die Angestellten können ihre verfügbaren Urlaubstage überprüfen und online Anträge zur Genehmigung einreichen. Dank Abwesenheitskontrolle werden die Anträge automatisch und in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik validiert.
• Verwaltung der administrativen Dokumente: Die Personalabteilung kann den Eingang von Verwaltungsdokumenten, wie bspw. Aufgebote, Unfall- oder Krankheitszeugnisse, kontrollieren. Bei Verzug werden die betroffenen MitarbeiterInnen automatisch erinnert.
• Überstunden-Verwaltung: Die Angestellten können in einer benutzerfreundlichen und papierlosen Mitarbeiter-Self-Service-Umgebung einen Überstunden-Ausgleich bei ihren Vorgesetzten beantragen und die Genehmigung einholen. Die Überstunden-Kontrolle errechnet die Überstunden und den Ausgleich automatisch in Übereinstimmung mit der Unternehmenspolitik.
• Mitarbeiterverzeichnis mit Präsenz-Status

Erhältlich in Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch.